INTERVIEW インタビュー
BM事業部
飯島 光一
エムズワンで働くことで、
時間への意識が変わった！
改善しようという姿勢
エムズワンで働いていて感じるのは、どの社員もより良い方法を常に模索し、現状維持ではなく、サービスやオペレーションを改善しようという姿勢が強いということ。これは会社としての姿勢にも反映されていて、「残業時間を少しでも減らそう」など、より良い職場環境にするため、労力を惜しまず何事にも取り組んでいます。そんなエムズワンで働くからこそ、流れ作業になりがちな瞬間も手を抜かず、お客様一人ひとりと接する時間を大切に、真摯に向き合うことを意識しています。
BM事業部
関山 彩乃
働き方にも配慮してくれる、
女性に優しい会社です
会社が柔軟に対応してくれる
子どもが2人いるため、育児と仕事の両立が私にとって大きなテーマでした。エムズワンでは、そんな私の生活環境にも配慮してくれることが本当にありがたいです。最近の状況で外出がなかなかしづらい状況になっても、優先的にテレワークを取り入れてくれるなど、柔軟に対応してくれる会社です。また子供のイベントや急病で当日休みとなっても、フォロー体制が整っているので安心して働くことができます。女性の方でもライフイベントに合わせた働き方ができる、理想的な会社だと思いますね。
建設部
橋本 優勇
信頼できるメンバーとともに、
会社をもっと成長させたい
協調性と向上心が成長のカギ
今は建設部のマネージャーとして原状回復工事やリフォームなどの現場業務、そして部のマネジメントを行っています。現メンバーの多くは全くの未経験から入社していますが、現場業務を通じて成長し、今では頼れる仲間として一緒に会社を盛り上げています。また共通しているのは全員が協調性と向上心をもって業務にあたっていること。これは新しく入社する方も意識していてほしいことです。会社として本社移転に伴い新たなスタートを切るタイミング。新しいメンバーの方と一緒に会社を更に発展させていきたいと思います。
建設部
飯野 鈴佳
会社に任されている、
頼られていることの喜びを常に実感！
イイ意味での驚きばかり
以前も同業で仕事をしていただけに、エムズワンでの勤務は、「こんな大規模な案件まで、ここまでの裁量で任せてもらえるの!?」というイイ意味での驚きばかり。そして、裁量の大きさは自身のスケジュールにも反映されていて、いつ働き、いつ休むかもある程度コントロールして、働くことができています。もちろん“自由である”ということには相応の責任も伴いますが、達成感は大きいですし、迅速で地道な対応を意識して、これからも取り組んでいきたいです。